保山市人大常委会机关

建强战斗堡垒 凝聚银发力量

保山市人大常委会机关深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，一体推进退休干部党的建设、服务管理、作用发挥，为助推保山高质量发展凝聚银发力量。

铸牢政治忠诚，凝心铸魂增定力。始终强化党建引领，以政治建设为首，以示范带规范、以规范促提升，确保退休干部离岗不离党、退休不褪色。一是建强组织阵地。精心组织完成支部换届，优选配齐支部书记及4名委员，选派2名机关党委委员定点联系。改造提升活动阵地，结合老干部工作特点，健全完善阅文室、会议室、学习室等场所设施；规范开展组织生活，固定每月15日开展主题党日、30日开展党员活动，有效推动党组织建设整体提升、全面过硬，将党支部打造成凝聚老党员、服务老党员、发挥老党员作用的坚强堡垒，2025年获评云南省离退休干部“模范党支部”。二是夯实思想根基。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为集体学习的第一内容，坚持“三会一课”常态学、“主题党日”专题学、集中宣讲辅导学、交流座谈互动学、实地考察体验学、“温暖关怀”上门送学，确保老党员思想常新、信念永存。严格落实退休干部政治待遇各项制度，开展过政治生日、组织阅读文件、参加重要会议等活动，赴松山教育基地、朱家壁故居、李鑫故居、杨善洲精神教育基地等红色阵地开展党性党风党纪教育，不断筑牢党性根基。三是守好纪律底线。对退休干部既充分尊重、真情服务，又从严要求、加强管理，严格落实离退休干部重大事项、重要情况向党组织请示报告制度，执行离退休干部在讲坛、论坛、刊物出版、社会企业、社会团体兼职任职、继续从业、出国境等纪律规定，发现有苗头性问题及时谈话提醒，推动退休干部党的意识不弱化、党员标准不降低，对党忠诚的政治底色更加鲜明。

提升服务水平，用心用情添活力。始终心怀敬老之心、善谋为老之策、多做助老之事，让退休干部共享改革发展成果、安享幸福晚年。一是健全服务机制。整合资源，与机关“党建书屋”、“职工之家”共建共用设备、书籍，做好适老化改造，加装卫生间蹲起扶杆、楼梯扶手和脚垫，消除安全隐患，配置腰颈拉伸牵引器、按摩椅等保健器材，退休干部活动中心被评为“保山市示范老干部活动室”。加强服务管理人员队伍建设，系统学习党的创新理论与离退休干部工作方针政策，全面提升信息化技术服务水平。二是落实政策保障。结合年龄、住地要素分类制定入户走访方案，在春节、重阳节等重要传统节日开展送温暖、献爱心走访慰问活动，主动上门探望生病住院、生活困难的退休干部，把组织关怀落到实处。每年统一组织退休干部进行健康体检，安排工作人员陪同服务，体检项目与费用标准对标机关在职人员。持续健全完善激励关怀帮扶长效机制，不断提升退休干部的归属感、幸福感、获得感。三是深化人文关怀。落实管理单位联系要求，做到知基本信息、知家庭情况、知身体状况、知爱好特长、知困难需求，坚持重大节日庆典必访、整岁生日必访、生病住院必访、特殊困难必访、家庭发生重大变故必访、老干部去世必访，退休干部平时有人问、节日有人访、难时有人帮、病时有人管。引导退休干部走进老年大学，积极组织退休干部参与老年书画展、体育赛事，支部连年获评市级老干部运动会“优秀组织奖”。

搭建平台赋能，同心共进聚合力。始终重视退休干部、依靠退休干部，充分发挥其政治优势、经验优势，让退休干部退休不退热、余热映初心。一是助力事业发展。及时传达党中央决策部署及上级工作要求，向老干部通报工作开展情况。每年组织退休干部开展1次实地考察学习，引导退休干部深度参与中心工作，围绕推动高质量发展、全面推进乡村振兴、加强基层治理等重点领域建言献策、贡献智慧，全年累计形成针对性、操作性强的意见建议17条，有效把政治热情转化为服务保山经济社会发展的实际行动。二是参与社会事业。发动退休干部自愿捐款5.51万元支援新冠疫情防控，2023年以来自发捐资助学2万余元，助力保山教育事业发展。退休干部徐洪祥传承杨善洲精神，坚持在东河河堤义务栽种上万棵树木，并无偿移交给国家，机关干部职工受到感召捐资2.48万元，充分展现了退休干部银发担当、奉献社会的良好风貌，带动形成崇德向善的社会氛围。三是展示老干风采。组织部分退休干部参与2020年微党课《用实干传承杨善洲精神》、2021年微党课《共产党人永不退休》拍摄工作，均获市委离退休干部工委微党课评选市级一等奖。推荐退休干部参与全媒体访谈节目《党的百年光辉照我心》，向年轻干部传授工作经验，传播砥砺奋进正能量。挖掘支部模范资源，傅宗明同志获“全国离退休先进个人”称号，徐洪祥同志获“中国好人”、“云南好人”和“第四届保山市道德模范”称号。